Уявіть ситуацію: ви знайшли цікаву вакансію, відгукнулися — і тиша.
Телефон мовчить, пошта порожня, а робота здається все далі.
Знайома ситуація? Не засмучуйтеся — це частина процесу.
Ми допоможемо розібратися, що може заважати вам отримати відповідь і як зробити так, щоб вас точно помітили.
Ви не залишили коректний контакт — або зробили це з помилкою
Іноді причина банальна — неправильно вказаний номер або пошта.
Якщо рекрутер відкриває вашу анкету і не знаходить актуальних контактів, шансів на зв’язок просто немає.
Що робити:
- Перед відправкою ще раз перевірте свій номер і пошту.
- Вказуйте активний месенджер (Viber, Telegram), щоб у будь-який момент можна було швидко зв’язатися.
- Якщо змінюєте номер або пошту — обов’язково оновлюйте їх у резюме й анкетах.
Ваша анкета недостатньо інформативна
Фраза «Шукаю роботу» — занадто загальна.
Рекрутеру потрібно бачити конкретику: вік, місто, досвід, бажаний графік, чи потрібне житло.
Що робити:
- Детально опишіть себе: що вмієте і що вже знаєте.
- Вкажіть досвід, інструменти, техніки — усе, що може підсилити вашу кандидатуру.
- Не соромтеся бути відкритим — кожна деталь може стати вашою перевагою.
Ви відповіли занадто пізно
На одну вакансію щодня подаються десятки або навіть сотні відгуків.
Хто першим виходить на зв’язок — той має перевагу.
Що робити:
- Залишили відгук? Беріть слухавку або передзвонюйте, якщо бачите пропущений виклик.
- Не ігноруйте повідомлення або незнайомі номери — можливо, це рекрутер.
- Якщо не можете відповісти — коротко напишіть у месенджері, що передзвоните пізніше.
Ви не на зв’язку або припиняєте переписку
Комунікація — це двосторонній процес.
Якщо ви не відповідаєте, рекрутери сприймають це як байдужість.
Що робити:
- Якщо знайшли іншу роботу — повідомте про це.
- Зніміть свою анкету з платформи, щоб не отримувати зайвих дзвінків.
- Якщо плани змінилися — просто напишіть. Це підкреслить вашу відповідальність і відкритість.
Ваші уявлення про вакансію не збігаються з реальністю
Часто кандидати читають короткий опис і уявляють своє.
А потім — розчарування, коли умови не збігаються.
Що робити:
- Підготуйте короткий чек-лист запитань:
- який графік?
- ставка й оплата?
- чи є розвозка, житло, харчування?
- які конкретні обов’язки?
- Це допоможе вам краще зрозуміти вакансію і покаже вашу підготовку.
Ваша анкета не «пройшла» систему
Буває, кандидат проявив інтерес, але не натиснув «Підтвердити» або не завершив тест.
У результаті рекрутер бачить відгук, але не має ваших контактів.
Що робити:
- Якщо помилилися під час заповнення — напишіть нам напряму.
- Не ігноруйте повідомлення — навіть якщо ця вакансія вам не підходить.
- Це показує вашу відповідальність і відкритість.
Вакансія вже закрита
Іноді роботодавець закриває вакансію за кілька годин, і рекрутер просто не встигає зв’язатися з усіма.
Що робити:
- Запитайте про інші актуальні позиції.
- Переглядайте нові вакансії — вони з’являються щодня.
- Залишайтесь на зв’язку — рекрутер завжди згадає активного кандидата.
Ваша анкета не відповідає вимогам
Це не “відмова” — просто певна вакансія має свої умови: потрібен досвід, спеціальні навички або фізична підготовка.
Що робити:
- Не сприймайте це як поразку.
- Можливо, інша вакансія вам підходить навіть краще.
- Головне — залишайтесь відкритими до спілкування.
Як це працює у НАП
У НАП (Національному агентстві з працевлаштування) ми аналізуємо всі відгуки — як із платформ, так і з реклами.
Ми не шукаємо “ідеальних” кандидатів, нам важливі ті, хто хоче працювати і готовий навчатися.
Порада: залишайте кілька способів зв’язку, щоб ми могли швидше з вами сконтактувати:
- основний номер телефону
- додатковий номер
- електронну пошту
- Viber
- Telegram
Так ви зможете швидше отримати відповідь, навіть якщо один канал тимчасово не працює.
P.S. Якщо ви залишаєте відгук — беріть слухавку, навіть коли дзвонить незнайомий номер.
Це може бути дзвінок саме про вашу нову роботу.
Якщо вам не подзвонили — це не поразка.
Причин багато, і більшість з них не залежать від вас.
Головне — не здаватися.
Активність і наполегливість — ваші найкращі союзники у пошуку роботи.
Ті, хто спілкуються, уточнюють і не здаються, — завжди знаходять свою можливість.
Дайте рекрутеру шанс вас знайти — і робота поруч.
